Ein Preis. Klarer Umfang.
Drei Pakete mit veröffentlichten Monats- und Setup-Preisen. Du weisst vor dem ersten Gespräch, womit du rechnest.
Für Schweizer Betriebe mit 15 bis 80 Mitarbeitenden.
Deine HR‑Abteilung. Im Abo.
Eine feste HR-Leiterin. Ein eingespieltes System. Alles, was dein Team im HR-Alltag braucht, zu einem klaren Monatspreis.
Kostenlos und unverbindlich. Direkt mit deiner künftigen HR-Leiterin.
ab CHF 2'490im Monat, fix
24 StundenAntwort auf Anliegen
kein Lohnlaufden macht deine Treuhand
Persönlich geführt
Dein HR. In guten Händen.
- Verträge & Zeugnisse
- Onboarding & Dossiers
- Ein HR-Postfach für dein Team
Jedes Dokument von Besjana freigegeben.
Was du bekommst
HR ist jetzt eine Abteilung. Nicht mehr deine Nebenaufgabe.
Vom ersten Vertrag bis zum schwierigen Gespräch: Hier siehst du, was wir übernehmen und welches Paket dazu passt.
Im Paket: Essential, Professional & Partner
Die Grundlagen. Sauber geführt.
Verträge, Zeugnisse, Personaldossiers, Onboarding und Absenzen. Wir kümmern uns um die Arbeit, die jeden Tag anfällt.
- Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse
- Onboarding und Personaldossiers
- Absenzen und Input für deine Treuhand
- HR-Postfach für deine Mitarbeitenden
Im Paket: Professional & Partner
Auch wenn es anspruchsvoll wird.
Recruiting, Mitarbeitergespräche, Lohnrunde und schwierige Fälle. Besjana begleitet dich dort, wo HR ein klares Urteil braucht.
- Recruiting-Support vom Inserat bis zur Absage
- Mitarbeitergespräche und Lohnrunde
- Schwierige Fälle und Trennungen
- HR-Reporting und Quartals-Review
Im Paket: Partner
Näher an deinem Unternehmen.
Für Unternehmen, die ihre HR-Leiterin regelmässig am Tisch brauchen. Mit Führungskräfte-Sparring und monatlicher Präsenz vor Ort.
- Alle Leistungen aus Professional
- Sparring für deine Führungskräfte
- Monatlich bei dir vor Ort
- Persönliche Begleitung durch Besjana
Eine Person, die entscheidet.
Besjana führt dein HR und gibt jedes Dokument frei. Verantwortung hat bei uns einen Namen.
Antwortzeiten, die gelten.
Standard-Anliegen in 24 Stunden, Verträge und Zeugnisse in 48 Stunden. Notfälle am gleichen Arbeitstag.
Bei uns im Einsatz. Bei dir im Alltag.
Wir verkaufen dir keine HR-Abteilung.
Wir betreiben unsere eigene damit.
Drei Gesellschaften. Ein HR-Modell.
Die Averion-Gruppe führt drei Gesellschaften mit denselben Systemen, die bei dir laufen. Verträge, Zeugnisse, Onboarding, Fristen. Wenn an diesem Modell etwas nicht funktioniert, merken wir es zuerst bei uns selbst.
Besjana gibt bei uns jedes Dokument frei. Genau so wird sie es bei dir tun.
24 StundenStandard-Anliegen
48 StundenVerträge und Zeugnisse
Gleicher ArbeitstagNotfälle
Das sind die einzigen Zahlen auf dieser Seite, an denen du uns messen kannst. Alles andere behaupten wir nicht.
Deine HR-Leiterin
Besjana.
Vorher HR Business Partnerin bei PwC„Die meisten Firmen, mit denen ich rede, haben kein HR-Problem. Sie haben ein Zuständigkeits-Problem. Es macht niemand, weil es niemandes Aufgabe ist.“
Bei dir ist sie die externe HR-Leiterin. Sie führt die heiklen Gespräche, sie gibt jedes Dokument frei, sie sitzt im Quartals-Review mit dir am Tisch.
Eine Person mit diesem Profil fest anzustellen, ist für eine Firma deiner Grösse nicht realistisch. Im Abo schon, weil sie sich auf mehrere Firmen verteilt und wir ihr die Produktionsarbeit abnehmen.
30 Minuten mit BesjanaDu redest ab dem ersten Gespräch mit ihr, nicht mit einem Verkäufer.
Drei Pakete. Fixer Monatspreis.
Wähle den Umfang, der zu deinem Unternehmen passt. Deine HR-Leiterin ist in jedem Paket dabei.
Die Referenzgrösse: Eine eigene HR-Person kostet dich CHF 70'000 bis 90'000 im Jahr, fully loaded, für 60 bis 80 Prozent. Plus Rekrutierung, plus Einarbeitung, plus das Risiko, dass es die falsche Person ist.
Essential
Für dich, wenn du hast: 15 bis 25 Mitarbeitende
CHF 2'490
Monatspreis
Setup einmalig: CHF 2'500
Leistungsumfang
- Verträge, Zeugnisse, Dossiers, Onboarding, Absenzenenthalten
- HR-Postfach für dein Team, Antwort in 24henthalten
- Recruiting-Support, Mitarbeitergespräche, Lohnrundeab Professional
- Schwierige Fälle und Trennungenab Professional
- HR-Reporting und Quartals-Reviewab Professional
- Führungskräfte-Sparring, monatlich vor Ortnur Partner
Professional
EmpfohlenFür dich, wenn du hast: 26 bis 50
CHF 3'490
Monatspreis
Setup einmalig: CHF 3'500
Leistungsumfang
- Verträge, Zeugnisse, Dossiers, Onboarding, Absenzenenthalten
- HR-Postfach für dein Team, Antwort in 24henthalten
- Recruiting-Support, Mitarbeitergespräche, Lohnrundeenthalten
- Schwierige Fälle und Trennungenenthalten
- HR-Reporting und Quartals-Reviewenthalten
- Führungskräfte-Sparring, monatlich vor Ortnur Partner
Partner
Für dich, wenn du hast: 51 bis 80
CHF 4'990
Monatspreis
Setup einmalig: CHF 4'500
Leistungsumfang
- Verträge, Zeugnisse, Dossiers, Onboarding, Absenzenenthalten
- HR-Postfach für dein Team, Antwort in 24henthalten
- Recruiting-Support, Mitarbeitergespräche, Lohnrundeenthalten
- Schwierige Fälle und Trennungenenthalten
- HR-Reporting und Quartals-Reviewenthalten
- Führungskräfte-Sparring, monatlich vor Ortenthalten
Professional sind CHF 3'490 im Monat. Du bekommst dafür eine Abteilung, die ab dem ersten Monat läuft, und du trägst kein Rekrutierungsrisiko.
Alle Preise exklusive MWST. Monatsabo, nach den ersten sechs Monaten mit drei Monaten Kündigungsfrist.
Im Gespräch klären wir, welches Paket zu deiner Grösse passt.
Was wir nicht machen.
Ein gutes Abo macht auch klar, wo es aufhört.
Lohnlauf bleibt bei deiner Treuhand
Wir machen deinen Lohnlauf nicht. Den macht deine Treuhänderin weiter, und das soll sie auch. Wir arbeiten mit ihr zusammen, nicht gegen sie, und liefern ihr jeden Monat sauberen Input.
Rechtsberatung bleibt beim Anwalt
Wir sind keine Anwaltskanzlei. Bei Fällen mit erheblichem Rechtsrisiko holen wir deinen Anwalt dazu und bereiten so vor, dass seine Stunden kurz bleiben.
Recruiting-Support statt Personalvermittlung
Wir vermitteln dir kein Personal gegen Erfolgshonorar. Wir liefern Recruiting-Support: Inserat, Kanalwahl, Vorscreening, Interviews, Absagen. Angestellt wird bei dir, entschieden wird von dir.
Ab 15 Mitarbeitenden
Wir nehmen dich nicht als Kunden, wenn du unter 15 Mitarbeitende hast. Dafür bist du zu klein, und das sagen wir dir lieber jetzt als nach dem Setup.
Persönliche Betreuung hat eine Kapazität
Wir nehmen nicht unbegrenzt Kunden an. Die Qualität hängt an einer Person, und die hat eine Kapazität. Wenn wir voll sind, kommst du auf eine Warteliste.
Wächst du über die Grenze deines Pakets, wechselst du ins nächste. Das sagen wir dir, bevor es so weit ist, nicht auf der Rechnung.
Der nächste Schritt
30 Minuten mit Besjana.
Kostenlos, ohne Verpflichtung.
Wir schauen uns an, wo bei dir HR heute hängt, welche Grösse zu welchem Paket passt und ob wir überhaupt zueinander passen. Am Ende bekommst du eine ehrliche Antwort, auch wenn sie „noch nicht“ oder „dafür brauchst du uns nicht“ lautet.
Wenn es passt, startet danach das HR-Audit. Nach zwei Wochen hast du deinen Audit-Report, und dann entscheidest du.
[email protected] · +41 44 515 65 77 · averion.ch
Erst kennenlernen. Dann entscheiden.